据日经新闻报道，三星电子最大工会负责人表示，如果公司能够提高薪酬透明度，该工会希望避免原定于 5 月 21 日开始的罢工。三星集团联合工会旗下三星电子工会负责人 Choi Seung-ho 表示，管理层能自行决定奖金发放，使得薪酬体系“缺乏透明度”。 该工会是三星规模最大的工会，拥有约 7 万名成员，占公司员工总数的一半以上。工会周一重新与管理层展开谈判，双方谈判曾于 3 月底暂停，随后在韩国政府相关部门调解下恢复。 工会警告称，如果谈判失败，成员将从 5 月 21 日起罢工 18 天至 6 月 7 日，