2026-06-20 17:40:15
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OKX Star:公司文化靠长期结果塑造,不鼓励员工以炒币暴富为职业目标

快讯内容
OKX 创始人兼首席执行官 Star 在 X 平台发文表示:“OKX 的企业文化从来都包括客户第一、创新、务实、开放透明、给机会给资源等。一家公司的文化不是靠口号定义的,而是靠人才、产品、价值观和长期结果共同塑造的。 时至今日,在 OKX 既有很多在职 5 年甚至接近 10 年,并持续学习进步的老同事,也有更多来自其他行业或者友商的新同事带来新鲜的血液和进步的思想。 很多有友商工作经历的同事反馈,OKX 的整体待遇和长期激励水平高于不少友商。最近,某位商务团队同事入职四年,一直将长期激励托管在公司且未变现
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