招股书披露的数据显示，长鑫科技在上市前已实施两期员工持股计划，累计完成授予 6760 人次，覆盖公司管理人才、业务骨干、核心技术人员及生产一线关键岗位员工，是半导体行业规模最大的上市前股权激励之一。 长鑫科技的员工持股计划分两期、历时四年进行。第一期自 2021 年 9 月启动，以 1.05 元/注册资本的价格，向 3596 名员工授予股份，覆盖了早期参与产线建设与技术研发的骨干力量。第二期则在 2023 年 6 月启动，恰逢公司因大规模扩产陷入巨额亏损、净资产被严重侵蚀的低谷期，每股成本被压至 0.10