SK 海力士与工会达成新的工资及集体谈判协议，将利润分成奖金的现金支付比例提高至 50%，其余 50%以公司股票支付。约 57%的工会成员投票支持新协议，此前公司提出的现金与股票 40∶60 方案遭工会否决。此次协议结束了持续约两周的重新谈判。SK 海力士去年同意取消利润分成奖金上限，并连续 10 年将年度营业利润的 10%用于员工奖金。(金十)