比特币纳入401(k)计划争议再起 币安官方网与欧易官方网成关注焦点

加密货币纳入美国401(k)退休计划的争议再起

围绕比特币等数字资产是否应被允许进入美国401(k)退休计划的争论近期持续升温，牵动立法者、监管机构及行业领袖的广泛关注。

监管分歧与市场声音

这场讨论的核心来自知名加密资产管理公司Bitwise。该公司首席投资官马特·霍根公开驳斥“比特币不适合退休账户”的观点，称此类说法“荒谬”，并指出当前监管评估标准存在明显不一致。

他强调，许多传统退休投资组合中常见的高增长科技股，其价格波动幅度甚至超过比特币。然而，这些股票并未被全面排除在401(k)之外，而数字资产却仍被视作特殊高危标的，这种双重标准令人质疑。

政策走向与监管立场

目前，美国劳工部仍建议雇主在提供加密货币投资选项时保持谨慎，主要基于波动性、估值难度、托管安全与投资者保护等多重考量。这一立场在民主党议员中获得广泛支持。

参议员伊丽莎白·沃伦是其中最坚定的反对者之一，她警告称，加密资产的高度复杂性与剧烈价格变动可能对普通退休储蓄者造成不可逆损失，威胁长期财务安全。

多元化投资的呼声

另一方面，支持者坚持认为，资产多元化是退休规划的关键原则。他们指出，完全禁止加密货币将剥夺投资者接触快速增长新兴资产类别的机会，且忽视了现有投资组合本就包含高风险成分的事实。

随着现货比特币ETF陆续上市、机构资金持续流入，加密货币正加速融入主流金融体系。在此背景下，监管层面临更大压力：如何在保障投资者权益的同时，为创新留出合理空间？

当政策制定者在保护与开放之间权衡时，最终决策或将深刻影响未来数百万美国人通过退休账户配置数字资产的可能性。

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