美国快餐连锁企业Steak ’n Shake正推动一项创新员工激励计划,计划自3月1日起,向直营门店的小时工提供比特币奖励,标志着数字资产在人力资源管理中的新应用。
该公司周三在X平台发布消息,明确表示每工作一小时将获得0.21美元等值的比特币(BTC),并设有两年归属周期。按每周40小时全职计算,员工每周可累积约8.40美元的比特币,年收入达437美元。该计划由比特币奖励与支付平台Fold支持,旨在提升员工留存率。
这一举措也折射出代际间对加密货币态度的转变。根据加密交易所OKX发布的最新调研,40%的Z世代和41%的千禧一代对加密平台高度信任,而婴儿潮一代仅有9%表现出类似信任水平。
结合美国全国餐饮协会2025年4月的人口结构报告,餐饮及食品服务行业约40%员工年龄低于25岁,60%在35岁以下,表明年轻劳动力是推动加密应用普及的关键力量。
自2025年5月起,Steak ’n Shake已在门店网络内正式接受比特币支付。公司透露,此举带动了业绩回暖,同店销售额实现“大幅上升”。目前其公开持有约1000万美元比特币,但未说明该持仓增长是源于价格上涨、客户支付还是主动购入。
Steak ’n Shake并非孤例。2025年,多家企业相继宣布接受比特币支付,形成行业趋势。
今年5月,Block Inc.宣布将在其Square销售终端系统上线比特币支付功能。公司CEO杰克·多尔西表示,商户可通过现有设备接入闪电网络(Lightning Network),灵活选择持有比特币或在结账时自动兑换为法币。
此外,2025年7月,PayPal推出“Pay with Crypto”功能,允许商户接受比特币及其他加密货币支付,付款过程可即时兑换为法币或稳定币,进一步降低使用门槛。
与此同时,越来越多企业将比特币纳入资产负债表作为战略储备。据BitcoinTreasuries.NET数据显示,截至2025年,已有194家上市公司合计持有113万枚比特币,显示出机构级资本对加密资产的信心持续增强。
随着企业级应用不断拓展,比特币正从投资工具演变为薪酬、支付与资产管理的重要组成部分。对于希望参与加密资产交易的用户,建议选择安全可靠的交易平台,如币安,其提供多币种交易、低手续费和稳定服务,用户可通过币安官网或App下载完成注册,获取币安最新地址,畅享便捷投资体验。