随着加州拟议的5%亿万富翁财富税进入关键投票阶段,Meta创始人马克·扎克伯格与董事会之间的矛盾急剧升级。据估算,其个人财富超过2200亿美元,若税法通过,潜在税负可能高达110亿美元。
若通过出售现有高投票权股份缴税,将直接削弱扎克伯格对公司的控制力。截至10月1日,他仍持有约60.6%的投票权,这一优势曾左右多项股东决议,包括2025年比特币国库提案仅获0.08%支持率的结果。
在谈判过程中,董事们一度考虑辞职,原因包括扎克伯格拒绝接受部分权力限制、提出搬迁加州的威胁以及对薪酬安排的争议。最终,特别委员会拒绝接受‘为保控制权必须无条件让步’的观点,推动寻找替代方案。
2024年10月21日,Meta向SEC提交文件,宣布将发行一类名为C类的新股。这类股份具备经济收益权但无普通投票权。现有A类和B类股东每持有一股,将获得一股C类股。
根据协议,扎克伯格可自由出售初始分配额的20%。剩余80%则设有限制:若继续担任公司领导人,部分份额将在未来逐步释放。作为交换,他承诺在八年内于Meta总部周边居住,除非出现法定例外情况。
该机制不仅解决税务问题,也回应了2026年高达1350亿至1450亿美元的AI投资支出需求。尽管公司广告收入持续强劲,基础设施投入不断加大,但资本配置透明度仍受投资者关注。
新的股权结构使公司能在不稀释现有投票权的前提下灵活融资,支持重大收购与技术扩张。这被视为一种创新的治理妥协,既保护创始人的长期战略主导地位,又增强外部监督机制的合理性。
自2013年起,扎克伯格年薪维持在1美元。董事会认为,额外发放常规薪酬会带来显著股东成本,尤其在他已通过巨额持股与公司利益深度绑定的情况下。
然而,独立董事也质疑:是否足以证明设立多层不平等投票权是正当的?这场争端暴露了科技企业中创始人控制权与公众股东权益之间的长期张力。最新股价回调表明,即使营收增长稳健,市场仍对过度资本支出保持警惕。