Bitget 推出 #NoCap 计划：终身40%佣金激励创作者

Bitget近日正式上线名为#NoCap的全新联盟营销计划，旨在通过长期激励机制吸引内容创作者参与平台推广。该计划为推广者提供高达40%的基础佣金，并在被推荐用户持续交易期间无限期发放，形成稳定的收入来源。

核心亮点：高佣金与多资产覆盖

推广者在完成身份验证并达到指定交易量门槛后，可获得被推荐用户合格交易费用的40%作为佣金。若首月内完成验证且满足推荐数量要求，还可额外获得10个百分点的奖励提升，实际收益最高可达50%。

该计划突破传统单一资产限制，覆盖现货加密货币、代币化美股、差价合约（CFD）以及黄金相关产品，使推广者可通过一个渠道触达多个市场，实现跨品类收益增长。

低门槛入驻，快速审核

申请条件相对宽松，创作者只需拥有至少100名粉丝即可提交申请。Bitget承诺在1个工作日内完成审核流程，显著提升参与效率。但需注意，部分国家或地区仍受政策限制，具体资格以项目页面为准。

这一机制降低了优质创作者的准入壁垒，有助于平台快速拓展影响力，尤其适合中小型内容创作者和垂直领域博主。

终身佣金背后的商业逻辑

#NoCap的核心优势在于其持续性设计。不同于多数平台在初期给予激励后即停止支付，或仅对首次存款进行返佣，该计划确保只要被推荐用户保持活跃交易，推广者就能持续获得分成。

这种模式将用户获取转化为可延续的收入流，对创作者而言具有长期吸引力。同时，也促使平台更注重用户体验与留存，以保障持续的佣金支出具备可持续基础。

值得注意的是，该计划并非孤立存在。它与Bitget近期推出的链上代币化股权实验及“Super Match”流动性支持策略相呼应，共同构建其向综合型数字资产交易平台演进的战略路径。

挑战与待解细节

尽管宣传极具吸引力，但#NoCap仍存在若干关键信息未完全公开。例如，各资产类别的具体费率结构尚未披露，合格交易费用的定义也缺乏明确标准，这直接影响最终收益水平。

此外，推广者需持续满足项目条款才能维持佣金发放，包括但不限于推荐人数、交易频率等指标。一旦不达标，可能影响收入稳定性。

目前，该计划作为Bitget八周年庆典的重要组成部分，基于此前“Score Your 40%”促销活动升级而来。其目标是打造一个难以复制的竞争优势——没有固定终止日期的稳定收益模型。

随着代币化股权市场规模逼近40亿美元，传统金融与加密生态边界持续融合。Bitget正通过此计划测试创作者经济在数字资产领域的深度应用，押注内容创作者愿意长期绑定平台，共享成长红利。