英伟达董事会启动CEO继任遴选，克雷斯暂任临时首席执行官

英伟达董事会近日宣布，公司正处于遴选专业猎头机构的阶段，以协助物色新任首席执行官人选。截至目前，尚未与任何潜在候选人开展正式沟通。

董事会启动高层接班人搜寻程序

根据13日发布的声明，英伟达董事会表示：“当前工作重点是筛选合适的外部顾问团队，为最高管理层岗位提供候选名单。相关流程仍在推进中。”猎头公司作为企业高管招聘的重要外部资源，将在后续环节中发挥关键作用。

黄仁勋即时卸任，克雷斯接棒临时领导

此前，英伟达于12日宣布，创始人兼原董事长、首席执行官黄仁勋将立即辞去其在公司内的所有职务。董事会强调，继任者的选拔将兼顾内部人才与外部专家，确保领导层平稳过渡。

在公告中，现任首席财务官科尔莱特·克雷斯（Colette Kress）表示：“在正式继任者确定前，我将继续履行职责，保障客户、合作伙伴、开发者及股东的利益。”她将在过渡期内同时担任临时首席执行官、执行副总裁及财务负责人。

公开资料显示，克雷斯自2013年9月加入英伟达，此前曾在思科、微软等科技巨头拥有近25年的财务管理经验，具备深厚的行业背景。

董事会坚定支持临时管理团队

董事会主席哈维·琼斯（Harvey Jones）明确表态：“我们对克雷斯及其管理团队充满信心。”他指出，公司日常运营、客户交付承诺以及产品开发进度均不受此次人事调整影响。

在最新高管名单中，克雷斯位列首位，而黄仁勋则被标注为“创始人”，这一细节引发媒体关注，也被视为公司进入新阶段的象征。

此外，公司内部论坛相关讨论帖已累计超过1600条，多数员工留言表达对黄仁勋回归的期待。不过，媒体提醒，评论数量不能直接反映整体员工立场。

财报发布计划维持不变

尽管高层发生重大变动，英伟达仍按原定时间表推进财务披露工作。公司将于美国东部时间上午6点20分（韩国时间上午7点20分）公布2027财年第三季度业绩，并召开电话会议进行解读。该安排已在12日的公告中确认，显示公司治理稳定性。