美国科技业掀裁员潮：经济低迷叠加AI冲击，12万人失业

美国科技企业裁员潮持续蔓延

根据Crunchbase统计数据显示，今年以来美国科技行业已有超过12.6万名员工受到大规模重组冲击。人工智能技术的普及与经济放缓共同加剧了裁员趋势，导致数万人接连失去工作的集体解雇事件持续发生。

知名企业裁员动态

本周最引人注目的裁员企业是个人电脑及打印机制造商惠普。该公司宣布为重新配置AI投资资源，计划分阶段削减最多6000名员工。首席执行官恩里克·洛雷斯表示，这项最晚将于2028年逐步完成的重组计划旨在强化公司的长期竞争力。

总部位于纽约的广告巨头宏盟集团也宣布，在完成90亿美元收购Interpublic的同时将裁减约4000名员工，约占员工总数的3%。据悉大部分裁员将在本月内完成。

远程诊疗服务企业Inbound Health因融资失败与监管不确定性，近期解雇所有员工并全面终止业务。这家曾被视作医院替代型巡诊市场黑马的初创企业最终未能避免退出市场的结局。

行业裁员规模持续扩大

今年新增至Crunchbase裁员追踪名单的企业已达7家。除惠普外，还包括文化组织测评平台Culture Amp、企业餐饮配送服务EZcater、自动驾驶电动拖拉机厂商Monarch Tractor以及航运数据软件企业Beson Naval等。

有观点悲观预测这股裁员潮不会仅是短期现象。实际数据表明，继2022年9.3万人、2023年约19.1万人、2024年9.5万人被裁后，今年裁员数量已超越往年同期。

截至2025年，裁员规模最大的企业是英特尔，共削减2.71万个岗位。随后依次是微软（15387人）、威瑞森（15000人）和亚马逊（14625人）。

多重因素驱动结构调整

科技行业持续重组的原因复杂多元：疫情后激增的雇佣规模逐步回调，促使众多企业精简过剩人力；AI应用替代人工劳动力的进程加速。分析指出，远程办公规模缩减、部门合并重组、业绩下滑及现金储备需求等因素共同形成了叠加效应。

专家预测结构性调整仍将持续。风险投资缩减、IPO市场低迷与高利率环境不仅对初创企业，也对大型科技公司的雇佣策略构成压力。员工间流传的突发内部通知、项目中止及绩效重估等现象，往往预示着重组即将来临。

行业前景展望

美国科技就业环境预计将长期处于不确定状态。在AI与技术竞争白热化的同时，资金短缺与盈利能力恶化仍在引发连环裁员。虽然2025年裁员规模较被称为"裁员高峰年"的2023年有所收窄，但整体行业形势依然严峻。