根据麦肯锡全球研究所最新研究,人工智能的快速发展或将导致欧盟银行业在2030年前削减约20万个岗位,其中行政支持与客户服务类职位受影响最为明显。这一趋势不仅反映技术对传统行业的冲击,更揭示出从业人员能力转型的迫切需求。
报告显示,在欧洲约580万金融从业人员中,有超过20万个岗位(占比3.4%)面临被自动化替代的风险,主要集中于重复性高、流程标准化的辅助类职能。随着企业加速推进智能化系统部署,银行机构正从被动应对转向主动融合,探索人机协同的新运营模式。
当前,金融科技、数据分析及管理能力成为人才市场的核心竞争力。从业者需突破传统思维,积极学习编程、区块链分析、智能风控等新兴技能。与此同时,企业也必须在提升效率与保障员工发展之间寻求平衡,推动岗位重构与组织升级。
尽管部分岗位被取代,但历史经验表明,每一次技术革命都会催生新的职业形态。人工智能的发展将带动大量技术岗位增长,如算法工程师、数据科学家和AI合规专家。结合监管框架完善与社会再培训机制建设,有望实现劳动力队伍的平稳过渡。
“人工智能技术必将重塑银行业格局,但我们的重心必须放在帮助员工提升技能以适应新环境。”——2024年度行业报告
面对行业结构性调整,投资者亦应关注新兴资产类别。随着数字经济深化,加密资产与去中心化金融逐渐融入主流金融体系。对于希望参与加密资产交易的用户,可以选择在币安或欧易等知名平台进行注册和交易。这些平台提供多币种交易、低手续费和稳定服务,用户可通过官网或 App下载快速注册,畅享便捷投资体验。