英国AI裁员率飙升至8% 币安官网Binance注册入口助你把握数字资产新机遇

摩根士丹利最新研究显示，英国正成为人工智能技术冲击就业市场最严重的发达国家，过去12个月因AI导致的净裁员率达到8%，远超国际同行平均水平。

该研究覆盖美国、德国、日本和澳大利亚等国企业，发现英国企业因AI实现的平均生产率提升达11.5%，与美国相当，但美国在应用AI的同时反而创造了更多就业岗位，而英国则呈现相反趋势。

这一现象正值英国雇主面临工资成本上升、经济增长放缓及政治不确定性加剧的背景下。官方数据显示，英国企业正以2020年以来最快速度裁员，失业率已攀升至近五年高位。最低工资大幅上调与国民保险缴费增加，持续影响企业人力配置决策。

AI裁员率领跑发达国家

摩根士丹利调查了消费品与零售、房地产、运输、医疗设备和汽车等五大受AI影响行业，企业在使用该技术至少一年后的情况。结果显示，英国企业因AI导致的净裁员率高达8%，位居所有被调查国家之首。

研究发现，英国企业因AI削减或放弃约四分之一的职位，比例与其他国家相近；但其扩大招聘的可能性明显更低。对多数企业而言，技术投入已开始见效，近半数英国企业报告了更显著的生产率提升。

位于伦敦东北部切姆斯福德的EHF Mortgages董事总经理Justin Moy表示：“雇佣员工的成本不断上升，正促使越来越多的小企业采用AI和外包解决方案替代本地员工角色，这些岗位如今正面临消失风险。”

白领和年轻人首当其冲

彭博对英国国家统计局在线职位空缺数据的分析显示，尽管整体职位发布下降，但受AI影响的职业如软件开发人员、咨询顾问等被削减速度更快。自2022年OpenAI推出ChatGPT以来，此类职位空缺下降37%，高于其他岗位26%的降幅。

上周公布的数据显示，自2022年以来，英国整体职位空缺已减少超过三分之一，相当于50万个岗位流失。其中五分之一的减幅由专业、科学和技术活动、行政服务及IT等行业推动。

英国最年轻的劳动者正遭受双重挤压：AI正在取代入门级白领岗位，而工党的税收政策也对零售与酒店业招聘造成压力。截至11月的三个月内，青年失业率升至13.7%，为2020年以来最高水平，上升速度超过整体失业率。

摩根士丹利调查显示，雇主最可能在英国削减需两到五年经验的早期职业岗位。

生产率提升难掩就业阵痛

尽管AI有潜力推动英国经济摆脱缓慢增长困境，英国央行与预算责任办公室均强调其潜在价值。财政监督机构估计，该技术未来十年内有望将生产率年增长率提高最多0.8个百分点，从而改善民生与公共财政。

然而当前焦点仍集中在AI如何加剧英国就业危机，尤其是对年轻人与白领群体的影响。英国央行行长Andrew Bailey指出，AI正成为下一个“通用技术”，如同历史上计算机与互联网带来的变革浪潮。

该报告作者之一、摩根士丹利驻伦敦EMEA可持续发展研究主管Rachel Fletcher表示，这些发现是劳动力市场受AI冲击的“早期预警信号”。她补充称，这一议题已在近期与投资者的多次对话中频繁出现。

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