先锋领航正在招聘数字资产负责人

先锋集团招聘数字资产主管，对加密市场态度再度转变

资产管理巨头先锋集团（Vanguard）目前正在招聘一位数字资产部门主管，这标志着这家曾拒绝客户涉足加密货币的公司，再次向这一市场发起冲击。

根据周一发布的一则招聘信息，这家管理着12万亿美元资产的机构正物色一位美国地区的数字资产主管，负责在先锋个人财富业务中主导“数字资产战略、路线图及企业级执行”。

岗位描述中写道，应聘成功者将担任“先锋个人财富业务中数字资产领域的高级主题专家”。其职责包括制定“多年期数字资产路线图”，并明确先锋如何落实“数字资产能力、产品及运营模式”。

此外，先锋还希望应聘者了解“代币化、稳定币、钱包/托管模式、结算、基于区块链的运营模式以及更广泛的数字资产生态系统”等领域。

这份招聘公告显然标志着先锋首次设立与加密货币相关的高级职位——该公司此前一度被视为反加密阵营的代表。

先锋集团在加密货币问题上的重大转向

2024年，先锋曾公开反对比特币ETF，当时宣布“没有计划向客户提供先锋比特币ETF或其他加密相关产品”。该公司当时表示：“我们长期以来认为，加密货币的高波动性与我们帮助投资者实现长期正实际回报的目标相悖。”

大约两年后，就在比特币ETF资产管理规模突破1132.9亿美元（由贝莱德领衔）之际，先锋收窄了立场。2025年12月，该公司宣布允许在其平台上交易主要投资于加密货币的共同基金和ETF。先锋经纪与投资业务主管安德鲁·卡杰斯基评价道：“加密货币ETF和共同基金已经历了市场波动的考验，在保持流动性的同时按设计运行。”

同月，先锋最大的竞争对手——管理着高达10万亿美元资产的贝莱德——也开放了七个数字资产职位的招聘，以继续深化其在加密货币领域的布局。其中六个岗位设在美国，一个设在新加坡。贝莱德的IBIT产品目前净资产达467亿美元。