国会施压证监会更新法规 推动加密货币纳入401(k)退休计划

国会推动加密货币纳入401(k)退休计划

美国国会正推动证券交易委员会为比特币等加密货币开启401(k)退休计划的大门。这一动向源自今年早些时候白宫的重大政策转变。

12月11日，众议院金融服务委员会成员向SEC主席保罗·阿特金斯递交正式信函，敦促其更新证券规则，使数字资产在退休账户中能与其他另类投资获得同等对待。立法者指出，为退休储蓄的美国人理应获得更多投资选择，现行规则已过时且限制过多，阻碍了数百万人接触新兴资产类别。

政策推进与监管变革

这项立法推动紧随2025年8月美国总统签署的行政命令。该命令要求联邦机构扩大退休计划可选投资范围，强调每个美国人都应在财务可行时投资另类资产，同时要求受托人在纳入退休计划前评估风险、管理人资质及适用性。值得注意的是，加密货币与房地产、私募股权被明确并列提及，这标志着联邦层面首次将数字资产视为合法投资选项。

立法者在信函中肯定白宫政策方向，要求SEC采取配套措施确保政策落地，并强调需重新定义"合格投资者"标准。现行严格规定将多数普通投资者排除在特定投资市场之外，国会计划将准入范围扩展至持专业执照、具备相关工作经验或通过能力考试的人群。此举将使教师、护士、工程师等技术劳动者获得曾仅限富人接触的投资机会。

监管转型与市场反应

在阿特金斯主席领导下，SEC对数字资产态度已显松动。其摒弃了先前激进执法策略，启动"加密项目"厘清资产分类、交易与存储规范。阿特金斯近期公开表示当前市场多数加密货币不属于证券，这一界定对其纳入退休计划至关重要。SEC同时考虑全面改革投资产品审核监管体系，拟推出包含投资者保护、风险披露等配套措施。

支持者认为若改革落地，加密退休投资将获长足发展。数字资产将与共同基金、ETF共同列为标准401(k)选项，直至完全融入市场。但反对者指出加密货币价格波动剧烈，可能使退休人员面临不可预测的损失，且多数劳动者尚未充分认识市场风险。

尽管存在争议，市场热情已然显现。退休方案提供商发现年轻员工对数字资产纳入长期储蓄计划的兴趣显著提升。分析认为比特币纳入401(k)的进程可能推动资产价格再创新高。