亚马逊正面临新的压力,股东要求对其涉及以色列军方和美国国土安全部的人工智能及云计算协议进行详细审查。该提案由美国浸信会国内宣教协会提交,旨在评估公司自身的人工智能准则是否与实际商业行为一致。提案要求董事会核查公司在向政府机构销售人工智能系统及云工具时,是否存在违反其自定准则的情况。
当其他科技巨头面临类似压力时,这份提案应运而生。与亚马逊同处一区且激烈争夺云计算市场的微软,曾因在加沙冲突期间与以色列军方存在关联而遭到员工和活动人士抗议。在媒体报道微软服务器存有巴勒斯坦地区拦截通话录音后,该公司删除了相关文件,但仍面临要求其彻底终止与以色列客户合作的团体施压。
亚马逊网络服务始终是公司全球业务的核心支柱,其提供的存储与计算资源租赁规模至今无人能及。虽然AWS尚未出现微软级别的内部抗议,但员工和外部组织已就"尼姆布斯计划"——以色列政府云平台项目——对亚马逊和谷歌提出质疑。今年初,一名亚马逊员工因在内部通讯平台批评该合作并在西雅图总部散发传单遭解雇,公司称其行为违反了禁止"威胁、恐吓、胁迫或干扰"同事的规定。
股东同时关注亚马逊与美国国土安全部的合作,该部门使用的生物识别数据库正托管于AWS平台。决议文件指出,有证据显示国土安全部下属单位存在无明确理由拘留公民、侵犯隐私权、言论自由和正当程序权利的行为。投资者强调,若继续向这类行动提供技术支持,亚马逊便无法自称遵循负责任的人工智能框架。
对该提案的支持正在持续扩大。社会正义投资者联盟项目主任亚伦·阿科斯塔透露,目前已有三十位持有至少5900万美元亚马逊股份的投资者联署支持。参与机构涵盖宗教组织、资产管理公司、养老金计划、家族办公室及个人股东。他们指出公司人工智能政策明确承诺保障公平性、隐私权、安全性与透明度,但提案文件强调:"尽管制定这些准则,亚马逊仍持续向侵犯人权实体销售并维持人工智能技术合约,显示出政策与实践之间的脱节。"
提案文件同时提醒董事会,此类动议虽鲜获多数支持,却能有效传递公众与投资者的关切。历史经验表明,类似压力曾促使亚马逊增加董事会候选人多样性并完成种族平等审计。此次投资者要求董事会明确说明现有合约是否符合内部准则,以及公司后续行动计划。